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战争目光第13集剧情

凤凰山基地进入了一个全面建设的新时期,正规化建设颇见成效,官兵素质有了明显提高,训练场地和训练设施建设全面铺开,新设施和新装备源源不断地进入基地,“幸福工程”也在按照既定计划进入“施工”阶段---凤凰山基地和848医院双方领导都极为重视这项工作,赋予了它许多独特的内容。

基地上下,士气高涨。

江永良面前又出现了新的难题,这就是信息战背景下的营连级战术单位训练展开后,如何建立相关的评价体系。因为大多数训练都是在虚拟状态中进行的,无法进行实际测评。而兵棋推演等办法,并不适合营连战术单位。江永良为此颇费心思。他同专家和参谋们仔细研究,决定把相关训练全部纳入到对抗状态中进行。但是这就带来了新的问题,首先是部队全装训练时间大为增加,其次是训练地域大部分超越了营区地界,还有就是对抗性增加后,训练强度和激烈程度都会成倍提高,这必将造成许多管理上和安全上的问题。这个方案引起了激烈的争论,郭长庆要求江永良签署安全责任状。

周晓红受命组织对抗训练工作室,为基地的训练设置和充任对手。这是一项极有挑战性的工作。她手下聚集了一批基地里最优秀的人才,在首次电脑演练中,就把以郭长庆和江永良为首的正方部队打得落花流水。郭长庆碍于情面,暗示周晓红降低对抗程度,周晓红左右为难。

在基地组织的单兵科目对抗训练中,徐光辉采取了一系列麻痹和迷惑对手的办法,带领着六连冷不防地风光在赛场上,与王牌连队四连并驾齐驱,让四连好生尴尬。四连连长董铁中削发铭志,发誓要在下一次连排科目比武中彻底打败六连。

宋光在六连,每天都必须面对两个敌人,一个是孟兆和,另一个就是连队里等着看他笑话的那部分官兵。也就是说,过去和现实都成了他必须面对的对手。他咬紧牙关,投入到了别具六连特色的训练之中,并表现出了坚忍不拔的精神。在一次突发事件中,宋光有机会表现了自己的素质,从而受到了连队官兵的尊敬。在宋光的建议下,六连加强了环保意识,在相关方面进行了许多改良。宋光与六连之间,形成了良好的互动关系,日益被官兵们视为连队的一员。然而,被六连官兵视作最高荣誉的同四连的比武,却没有让宋光参加,为此他耿耿于怀。罗怀中一直十分关注心理战的问题,他所主持的战略级的心理战研究和实验正在全面展开,他开始关注战术级心理战。听说了徐光辉的故事后,罗怀中十分兴奋,要求江永良把战术级心理战的研究和实验尽快在基地推开。然而,建立一个战术级的心理战评价体系更加困难,江永良只好采取了最原始的评委打分制。

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